6月8日，廣東省政協(xié)召開(kāi)政協(xié)委員踐行新時(shí)期廣東精神座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)新時(shí)期廣東精神的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，討論政協(xié)委員在踐行新時(shí)期廣東精神中的作用。廣東省政協(xié)委員、香江集團(tuán)總裁翟美卿作為民營(yíng)企業(yè)代表，在會(huì)上發(fā)言。

　　很榮幸作為省政協(xié)委員代表出席這次的座談會(huì)，與在座的各位共同探討“廣東精神”的精神內(nèi)涵和時(shí)代意義。今年省第十一次黨代會(huì)報(bào)告中，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋鄭重提出，要大力宣傳和實(shí)踐“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”的新時(shí)期“廣東精神”，由此揭開(kāi)了全省推動(dòng)新一輪社會(huì)道德建設(shè)的序幕。新時(shí)期的廣東精神，繼承了中國(guó)傳統(tǒng)文化的基因，同時(shí)也賦予了廣東新的時(shí)代特色，是我們每一位公民所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。

　　廣東是是改革開(kāi)放最早的地方，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速壯大，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷擴(kuò)張，所面臨的許多問(wèn)題，廣東也首先經(jīng)歷了�，F(xiàn)在社會(huì)的很多問(wèn)題如醫(yī)患關(guān)系、小悅悅事件等都與誠(chéng)信喪失、道德下降有很大的關(guān)系，廣東在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不能只見(jiàn)物質(zhì)，不見(jiàn)人。所以，廣東精神的提出對(duì)推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。新時(shí)期廣東精神如今已經(jīng)提出，我們應(yīng)該注意避免對(duì)“廣東精神”的空談，將其與廣東的實(shí)際情況結(jié)合，變成廣東社會(huì)發(fā)展的真正動(dòng)力。然而，精神文明建設(shè)的核心歸根結(jié)底是價(jià)值觀的建設(shè)，然而價(jià)值觀卻看不見(jiàn)摸不著的。

  　所以，我認(rèn)為要推廣落實(shí)“廣東精神”，最需要的是載體。企業(yè)是我們社會(huì)主流價(jià)值觀的標(biāo)桿之一，企業(yè)公民能引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)尚，把“廣東精神”變?yōu)樯鐣?huì)發(fā)展的動(dòng)力。作為企業(yè)公民，公司的成功與社會(huì)的健康和福利密切相關(guān)，因此，它會(huì)全面考慮公司對(duì)所有利益相關(guān)人的影響，包括雇員、客戶、社區(qū)、供應(yīng)商和自然環(huán)境等，企業(yè)可以發(fā)動(dòng)廣大的員工，甚至可以影響員工的家人，讓他們認(rèn)可“廣東精神”，在廣東這塊土地上生存的企業(yè)，以及工作生活的人，都是“廣東精神”的推動(dòng)者和實(shí)踐者。

　　弘揚(yáng)廣東精神，要求全社會(huì)都來(lái)身體力行，我們要把廣東精神用于指導(dǎo)我們的工作，指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和公民的素質(zhì)提升，同樣意義深遠(yuǎn)，并能很好的促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　作為企業(yè)，我們?cè)鯓訉?shí)現(xiàn)“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”呢？

　　首先，我覺(jué)著作為一個(gè)“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”的企業(yè)，一定要有一個(gè)注重德行修煉、注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)同時(shí)要勇于付諸于實(shí)施的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，因?yàn)槠髽I(yè)的行為準(zhǔn)則取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的理念。

　　其次， 要把這種“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”的理念融入企業(yè)文化當(dāng)中。因?yàn)槠髽I(yè)文化就是企業(yè)的靈魂、個(gè)性和行為特征，就如一個(gè)人的個(gè)性和意識(shí)影響他的行為一樣，只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化，才會(huì)有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)行為。

　　我們香江集團(tuán)成立于1990年，發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有20多年了，我們是一家擁有員工2萬(wàn)人，產(chǎn)業(yè)涉及家居流通、商貿(mào)平臺(tái)建設(shè)、資源能源、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域的大型企業(yè)集團(tuán)。我們能夠走到今天，是因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)持“辦好實(shí)業(yè)，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨和“愛(ài)、誠(chéng)、信”的企業(yè)核心價(jià)值觀。我們提出：愛(ài)，就是自愛(ài)、愛(ài)人，自己要懂得愛(ài)護(hù)自己、珍惜自己，要有愛(ài)心、愛(ài)家庭、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)國(guó)家。誠(chéng)，就是誠(chéng)實(shí)和真誠(chéng)，做事要誠(chéng)實(shí)、做人要真誠(chéng)。信，就是企業(yè)要重信譽(yù)，員工要講信用。可以說(shuō)“愛(ài)、誠(chéng)、信”是伴隨我們一路走來(lái)的，也推動(dòng)我們一直以來(lái)誠(chéng)信辦企業(yè)的實(shí)踐行為。我覺(jué)得主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

　　一，對(duì)國(guó)家、社會(huì)誠(chéng)信。對(duì)國(guó)家和社會(huì)的誠(chéng)信體現(xiàn)在我們企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任上。

　　1、我們把依法納稅作為企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，多年來(lái)我們被深圳市多次授予“守法納稅大戶”；

　　2、我們積極投身于光彩事業(yè)作為企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，為幫助老少邊窮地區(qū)脫貧致富，響應(yīng)先富幫后富的光彩理念，我們先后在全國(guó)20多個(gè)省市投資興建了20多個(gè)光彩市場(chǎng)，解決30多萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題，為振興地方經(jīng)濟(jì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出貢獻(xiàn)。

　　3、我們堅(jiān)持“辦好實(shí)業(yè)，回報(bào)社會(huì)”的宗旨，20多年來(lái)，積極參與社會(huì)公益慈善事業(yè)，2005年成立了中國(guó)第一家國(guó)家級(jí)非公募基金會(huì)――香江社會(huì)救助基金會(huì)，為扶貧救災(zāi)、興教助學(xué)等各項(xiàng)活動(dòng)捐資達(dá)8億元。

　　二，對(duì)股東、客戶、供應(yīng)商的誠(chéng)信。體現(xiàn)在我們重視股東、客戶、供應(yīng)商等合作伙伴，始終把合作伙伴的利益放在首位。我們提出凡是有損于大眾利益的，利潤(rùn)再大，我們也不做。

　　我認(rèn)為，做人，要以德為先，做企業(yè)有做企業(yè)的道。而要做事業(yè)先學(xué)會(huì)做人，要把企業(yè)做強(qiáng)做大，誠(chéng)信是根本，只有以誠(chéng)信為本，企業(yè)能夠真正做強(qiáng)做大。這也是為什么我把“愛(ài)誠(chéng)信”作為企業(yè)發(fā)展的根基，把“厚德潤(rùn)生”作為我們企業(yè)品牌的理念，正是因?yàn)樗�符合中華民族傳統(tǒng)的道德要求，更符合新時(shí)期“廣東精神”的要求。

　　“厚于德”，體現(xiàn)了我們廣東企業(yè)對(duì)新思想和新事物的開(kāi)放包容，體現(xiàn)了企業(yè)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，和諧發(fā)展；也體現(xiàn)在熱心慈善、積極參與公益事業(yè)上。同時(shí)，“誠(chéng)于信”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信作為紐帶的企業(yè)必然會(huì)導(dǎo)致潰敗，廣東企業(yè)在誠(chéng)信方面是可以視作典范的。至于“敏于行”，我認(rèn)為，這是廣東人的性格特征，少說(shuō)話，多做事，廣東人重實(shí)力、重實(shí)干，這都是“敏于行”的意義所在。

　　在企業(yè)內(nèi)部，我們要以強(qiáng)化企業(yè)文化為入手，推動(dòng)“廣東精神”再上新臺(tái)階。企業(yè)文化的力量是強(qiáng)大和無(wú)形的，我們把企業(yè)打造成員工溫馨的家園、育才的學(xué)校、施展才華的舞臺(tái)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)和員工之間達(dá)成共識(shí)，增強(qiáng)員工凝聚力，使員工為企業(yè)的目標(biāo)而共同奮斗，形成良好的企業(yè)氛圍，從而促進(jìn)社會(huì)精神文明的建設(shè)。大家知道，“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”這些精神是在過(guò)去中華傳統(tǒng)美德引申出來(lái)的又符合現(xiàn)代發(fā)展需要的精神。如果每一位員工都以此為方向去不斷修煉自己，我們的企業(yè)一定能成為一個(gè)更為優(yōu)秀的企業(yè)了，更是優(yōu)秀的廣東精神的弘揚(yáng)者。

　　我們作為廣東精神的弘揚(yáng)者，要結(jié)合實(shí)際情況，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起廣東精神文明的建設(shè)的責(zé)任，進(jìn)一步深入貫徹，要將“廣東精神”的建設(shè)與各行各業(yè)的社會(huì)公德、企業(yè)道德建設(shè)結(jié)合起來(lái)，使“廣東精神”內(nèi)化成每個(gè)廣東人的精神追求和價(jià)值支撐。